SQWER

PA nadam se da ćeš zbog ovoga biti sretan,da ti paše ovo....bar se nadam....ako ti ovo nebude pasalo onda neznam šta će ti pasati...

evo ti jedna dobra!!tj najbolja



evo ti akcija za oslobođenje KNINA!!!!


evo ti još jedna akcija


Nadam se da je dobro!aj uživaj....

Nakon samo dana glasovanja Suzana Smetko ja u uvjerljivom vodstvu...Njezino vodstvo nije bilo upitno od samog početka... i stalno se kereće od 75 do 80% zavisno od doba dana i tko kada glasa...Očito je bila moja greška šta sam u anketu stavio "jadnu tinu"(tina nemoj se uvrijediti ovo je samo preneseno značenje) jer mislim da je anketa trebala biti drugačije formulirana bez tine u njuj nego samo s suzanom....

tj. da se ocijeni samo njezin dio ponižavanje naprimjer ocjenom od 1-5 ili nekim pitanje npr. nije se osramotila, osramotila se malo, osramotila se ko i svaki vikend, osramotila se kao nikad u životu ili nešto druo

tu je jedino moja greška šta sam stavio tinu u anketu, žao mi je tina ali probat ću se iskupiti i zato ću te staviti sutra ili preksutra u novu anketu...nadam se da će ti se svidjeti ta anketa....

To su vam suzy i tina, svrha ove ankete je da riješimo dilemu tko je bio pijaniji 3.2.2006(petak)....zato bi molio pomoć svih poznatih i nepoznatih da mi pomognu pa da riješim tu dilemu.....pogotovo onih koji su ih vidjeli taj petak....nadam se da se budete odazvali ovoj anketi i pomogli nama obićnim ljudima da otvorimo pandorinu kutiju i otkrijemu tajnu....tj.riješenje te zagonetke...

zato ljudi glasajte.....

PRAVILNIK O RADU
1. Rad treba biti odmor, bilo kakvo pretjerivanje je nedopustivo. Ako djelatnik pretjeruje u poslu dobiti će otkaz.
2. Početak radnog vremena djelatnik sam određuje, ali ipak to ne smije biti rano, nikako prije 10 sati ujutro.
3. Minimalna satnica iznosi 50 kuna.
4. Prije početka posla djelatnicima se daje okrepa: sendvić, hladno pivo ili vino.
5. Na poslu je dopušteno zapjevati. Ako neki djelatnik zapjeva, ostali prestaju sa radom i pridružuju se pjevaču.
6. Ako neki djelatnik zaspe na poslu, ostali trebaju što tiše napustiti radno mjesto da mu ne bi smetali, a za to
imaju pravo na naknadu kao da su radili.
7. U odsutnosti šefa djelatnici imaju pravo organizirati zabavu, na trošak tvrtke.
8. Popodnevna stanka traje od 11:30 do 14:30 sati.
9. Šetnja u privatne svrhe za vrijeme stanke nisu dopuštene. Namještenik koji popodnevnu stanku iskoristi u
privatne svrhe treba nadoknaditi to vrijeme i produljiti odmor.
10. Ako su u tvrtki zaposlene žene, a nekoj od njih dođe muška posjeta, tada ih se nikako ne smije ometati, a
tvrtka je dužna osigurati posebnu prostoriju u tu svrhu. Žena koja provede dio radnog dana u toj prostoriji ima
pravo na plačenu naknadu.
11. Svaki djelatnik ima pravom na 8 tjedana ljeti godišnjeg odmora i 8 tjedana zimi. Ako djelatnik provodi godišnji
odmor izvan mjesta prebivališta, tvrtka je dužna organizirati mu redovito spremanje i čišćenje stana.
12. Ako se djelatnik-ca ženi-udaje, poduzeće treba osigurati miraz. Tvrtka mora osigurati proslavu u nekom od
elitnijih restorana. Tvrtka tom prigodom ostaje nekoliko dana zatvorena, a djelatnici su na kolektivnom
godišnjem odmoru.
13. Za zaposlene žene poslodavac mora osigurati kučnu pomočnicu. Ne smije biti ružna kako bi u slobodno
vrijeme mogla biti pri ruci gospodinu.
14. Svečani odlazak s posla je u 16:00 sati. Djelatnici napuštaju radno mjesto pračeni taktovima glazbe za
svečane prilike. Šef svakom djelatniku osobno zahvaljuje za radni učinak, te se sa svakim ponaosob rukuje.
15. Portir na odlasku svakom djelatniku pregledava torbu, te ako se ništa ne nađe, vrati ga da si nešto uzme.
Starijim djelatnicima ukradene stvari se odvoze s automobilom do njihova doma.
16. Sanja li djelatnik tijekom noći o poslu, mora mu se platiti naknada za noćni rad.