subota, 26.06.2004.
OSOBNOSTI V ( PREGLED OSOBNOSTI - KOLERIK)
SNAŽNI KOLERIK
« Napravimo to , ali na moj način.»
Želja: kontrolirati
Emocionalne potrebe: pohvala za svako postignuće, prilika za vodstvo, sudjelovanje u obiteljskim odlukama, nešto za kontrolirati.
Ključne snage: sposobnost preuzimanja vodstva u bilo kojoj situaciji i donošenje brzih, ispravnih prosudbi
Ključne slabosti: zapovijeda, autokrat, neosjetljiv, nestrpljiv, nerado raspodjeljuje zadatke ili drugima odaje priznanja
Pada u depresiju kada: nema osjećaj kontrole nad svojim životom i kad ljudi ne žele raditi stvari na njegov način
Boji se: gubitka kontrole
Voli ljude koji: podržavaju ga, s njim se u svemu slažu, brzo surađuju, prepuštaju mu zasluge, podređuju mu se
Ne voli ljude koji: su lijeni i nezainteresirani, izmiču njegovoj kontroli, postaju neovisni, nisu odani
Dragocjen radnik zbog svoje: sposobnosti da u kratko vrijeme postigne mnogo, pouzdanost
Bio bi bolji da: i drugima dopusti donošenje odluka, raspodjeli autoritet, bude strpljiviji, ne očekuje od svih oko sebe učinkovitost jednaku njegovoj
Odgovor na stres: jača kontrolu, više radi i vježba, pronalazi i uklanja krivca
Prepoznat ćete ga po : brzom pristupu, brzom preuzimanju kontrole, samopouzdanju, nemirnom i nadmoćnom nastupu
« Napravimo to , ali na moj način.»
Želja: kontrolirati
Emocionalne potrebe: pohvala za svako postignuće, prilika za vodstvo, sudjelovanje u obiteljskim odlukama, nešto za kontrolirati.
Ključne snage: sposobnost preuzimanja vodstva u bilo kojoj situaciji i donošenje brzih, ispravnih prosudbi
Ključne slabosti: zapovijeda, autokrat, neosjetljiv, nestrpljiv, nerado raspodjeljuje zadatke ili drugima odaje priznanja
Pada u depresiju kada: nema osjećaj kontrole nad svojim životom i kad ljudi ne žele raditi stvari na njegov način
Boji se: gubitka kontrole
Voli ljude koji: podržavaju ga, s njim se u svemu slažu, brzo surađuju, prepuštaju mu zasluge, podređuju mu se
Ne voli ljude koji: su lijeni i nezainteresirani, izmiču njegovoj kontroli, postaju neovisni, nisu odani
Dragocjen radnik zbog svoje: sposobnosti da u kratko vrijeme postigne mnogo, pouzdanost
Bio bi bolji da: i drugima dopusti donošenje odluka, raspodjeli autoritet, bude strpljiviji, ne očekuje od svih oko sebe učinkovitost jednaku njegovoj
Odgovor na stres: jača kontrolu, više radi i vježba, pronalazi i uklanja krivca
Prepoznat ćete ga po : brzom pristupu, brzom preuzimanju kontrole, samopouzdanju, nemirnom i nadmoćnom nastupu
- 19:57 -