Predzadnja rečenica je nešto što bi svakoga trebalo navesti na razmišljanje. Čovjek se uvijek nekako trudi da se drugi ljudi kod njih osjećaju kao kod kuće, no u ovom primjeru hotela, odnosno ugostiteljstva, cilj je poslodavca da mu se zaposlenici osjećaju kao gosti. To je polazna točka ovog mentaliteta kojeg Hilton promovira i to je jedan od ključnih razloga zašto su tako uspješni i na tržištu općenito, tako i na tržištu rada. Za kraj jedna rečenica: "Zadovoljan zaposlenik je dobar zaposlenik.".
Tim MDGA
10.12.2020. (15:21)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Sve rečeno. No, eto, ja do danas nisam uspjela pronaći adresu na koju se može aplicirati za posao u Hilton Costabella. Nailazim samo na adrese investitora, izvođaća radova...Možda je do mene...
15.12.2020. (14:10)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Tim Odgovorno društvo
U potpunosti se slažemo sa svime napisano. Zanimljivo kako od svih poznatih organizacija Hilton je najpoželjniji poslodavac uz to imati skromnu izjavu znak je da će biti na listi najpoželjnijih poslodavaca još dugi niz godina.
Tim odgovorno društvo.
20.12.2020. (20:52)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Zeleni Palčići
Dragi kolege, na konstruktivan način ste iznijeli i objasnili razloge koji idu u prilog činjenici da je Hilton najpoželjniji poslodavac. Slažemo se kako je za to bitan stalni napredak i želja i motiviranost da se teži nečem još boljem. Navedeno uz brigu za zaposlenike i stvaranje pozitivnog radnog okruženja u kojem se zaposlenici osjećaju cijenjeno oparvdano stavlja Hilton na vrh ove ljestvice.
Tim Zeleni Palčići
20.12.2020. (23:55)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Mario Jurić
Predzadnja rečenica je nešto što bi svakoga trebalo navesti na razmišljanje. Čovjek se uvijek nekako trudi da se drugi ljudi kod njih osjećaju kao kod kuće, no u ovom primjeru hotela, odnosno ugostiteljstva, cilj je poslodavca da mu se zaposlenici osjećaju kao gosti. To je polazna točka ovog mentaliteta kojeg Hilton promovira i to je jedan od ključnih razloga zašto su tako uspješni i na tržištu općenito, tako i na tržištu rada. Za kraj jedna rečenica: "Zadovoljan zaposlenik je dobar zaposlenik.".
Tim MDGA
10.12.2020. (15:21) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
konobarica
Sve rečeno. No, eto, ja do danas nisam uspjela pronaći adresu na koju se može aplicirati za posao u Hilton Costabella. Nailazim samo na adrese investitora, izvođaća radova...Možda je do mene...
15.12.2020. (14:10) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Tim Odgovorno društvo
U potpunosti se slažemo sa svime napisano. Zanimljivo kako od svih poznatih organizacija Hilton je najpoželjniji poslodavac uz to imati skromnu izjavu znak je da će biti na listi najpoželjnijih poslodavaca još dugi niz godina.
Tim odgovorno društvo.
20.12.2020. (20:52) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Zeleni Palčići
Dragi kolege, na konstruktivan način ste iznijeli i objasnili razloge koji idu u prilog činjenici da je Hilton najpoželjniji poslodavac. Slažemo se kako je za to bitan stalni napredak i želja i motiviranost da se teži nečem još boljem. Navedeno uz brigu za zaposlenike i stvaranje pozitivnog radnog okruženja u kojem se zaposlenici osjećaju cijenjeno oparvdano stavlja Hilton na vrh ove ljestvice.
Tim Zeleni Palčići
20.12.2020. (23:55) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...