job hunter https://blog.dnevnik.hr/jobhunter

subota, 31.03.2007.

Greške koje trebate izbjeći na razgovoru za posao!

Dakle u svom životu sjedio sam sa obje strane. Bio sam poslodavac, a sada sam posloprimac. Ljudi moji što se sve na ovakvim razgovorima može vidjeti. Od smiješnih menađera, prolupanih selekcijskih firmi koje miješaju kruške i jabuke, preambicioznih poslodavaca i neambicioznih posloprimaca. Tržište rada ima veliku manu. Naime prevelika je ponuda iz koje očito poslodavci ne znaju izvući kvalitetne radnike. I kada je voda mutna tko tu profitira najviše?? Pa naravno lovci u mutnom. No to definitivno nije tema ovog posta. Napisati ću jedan o selekcijskim firmama ali ne još.


Želite li dobiti posao nemojte se ponašati kao lik iz primjera;
Ring ring! Reče mobitel.
„Halo“ - kažem ja.
„Kolka je plaća??“, kaže on.
„Molim“- zbunjeno kažem ja.
„Kolka je plaća!“, opet ponovi on.
„Krivi broj“ -kažem ja.
Tu Tu Tu -reče mobitel. Hm... nije dobio posao. Pitam se zašto.
Ovo je stvarno ekstremni primjer. No danas sam bio na prvom kvalifikacijskom razgovoru za posao u jednoj povelikoj Hrvatskoj firmi. Na pisanje testa došlo je stotinjak kandidata. Dvadesetak ih je zakasnilo, desetak se svađalo sa osobljem. Nekoliko ih se napadno raspitivalo za plaću. Mnoštvo ih je bilo obučeno ko da ide na izlet. I onda se čudite što niste dobili posao.
Evo nekoliko primjera što nikako ne smijete raditi na razgovoru.

Loše komunikacijske sposobnosti:
Kandidati koji ne vladaju gramatikom, previše pričaju ili ne slušaju na razgovoru imaju siguran put natrag na burzu. Nemojte biti ni previše iskreni tijekom razgovora, vaši problemi ne zanimaju nikoga van kruga vaših prijatelja. I što je najvažnije! Prvo razmislite pa onda počnite pričati. Nikud Vam se ne žuri.

Loša priprema i nastup:
Morali bi znati bar ime kompanije u kojoj se nalazite. Ovo Vam je smiješno?? Osobno sam vidio čovjeka koji to nije znao. Izbjegavate li kontakt očima ili groteskno mašete rukama. Divan put da ne budete simpatični potencijalnom poslodavcu. Isključite mobitel, bacite žvaku, zaboravite na hranu.

Biti negativan:
Niste puni entuzijazma, imate dosadan nastup, arogantni ste, sve ovo će Vam sigurno donijeti mnoštvo negativnih bodova kod ispitivača. Pravite se važni, bahati ste, blatite prijašnju tvrtku i šefa kod kojeg ste radili.
Hm...ovaj posao niste dobili. Razmislite slijedeći put.

Loš odabir odjeće:
Prvi dojam ljudi o Vama stječu putem odjeće. Cure ne idete na party! Niti ćete tu naći dečka. Dakle umjesto minice i topića, odaberite neki „poslovni“ komplet (osim ako ne idete na razgovor za hostesu ili manekenku). Traperice, gojzerice, šilterica i t-shirt također još nisu izborile svoje mjesto na ovakvim razgovorima. Stoga dečki odijelo i kravata su najbolji izbor . Nemate li ga, neka košulja i hlače uz cipele će sasvim dobro poslužiti. Odijelo možda u Vašim razmišljanjima ne čini čovjeka. No jeste li sigurni da svi dijele ovo Vaše mišljenje??

Laganje na razgovoru:
Ili u CV-u. Nitko ne voli lažljivce. Dakle nemojte pretjerivati i izmišljati. Vrlo jednostavno je navesti da govorite nekoliko svjetskih jezika a ne znate ni beknuti. Što ako vas neko pita da se predstavite na tom jeziku?? Naveli ste lažne reference. U doba mobitela, mailova i interneta vrlo je lako provjeriti navode. Jeste li sigurni da Vaš potenijalni poslodavac to neće učiniti…
Eto toliko za danas.

Poslovna mudrost dana:

petak, 30.03.2007.

Kako se pripremiti za neugodna pitanja na razgovoru za posao..

Na moju veliku žalost u zadnje vrijeme gazim po razno raznim intervjuima za posao. Tamo se stvarno može vidjeti svašta. Od ekipe koja dolazi u blatnim tenisicama i trenirkama misleći valjda da će samo njihova karizma i sposobnost biti dostatna. Do sa druge strane od poslodavaca plasirani totalno nepotrebni, neupotrebljivi i blesavi testovi svega i svačega. Super je to da poslodavci, tj firme koje im to rade smatraju da će Američkim testovima nešto napraviti i saznati unutar Europskog mentaliteta. No zašto je to tako vjerojatno zna svako tko je ikada došao u kontakt sa nekom od tih „student servis“ firmi ali to tako i tako nije uopće tema ovog članka...

Naime vjerojatno svako od vas ako ste ikada pohodili neki od razgovora za posao zna taj osjećaj kada Vam se znoje dlanovi, tijelo vam preplavljuje toplina, tresete se. Ne brinite se niste vi jedini..

Većina ljudi koji idu na ovakve razgovore, i nemaju neku gadnu vezu pa im je svejedno, osjećaju od blage neugode pa do totalne panike. Za sada nema registriranog slučaja da je netko umor od toga. Ali da su ljudi totalno uništili svoje šanse zbog nervoze i panike. O da, toga ima. Evo nekoliko trikova koje sam naučio i skupio po literaturi tijekom ovog bolnog i stresnog procesa.

Kao prvo dobro se pripremite za intervju. To će Vam podići samopouzdanje a time automatski smanjiti neugodu. Kažu stručnjaci da bi svakom razgovoru za posao trebalo posvetiti tri sata pripreme.

Pretražite Internet i pronađite knjige sa čestim pitanjima na razgovorima. Raspitajte se kod prijatelja i poznanika koji su već bili na nekom razgovoru što su ih pitali. Zapišite pitanja na papir. I pokušajte na njih odgovarati glasno i jasno (dakle ne u sebi). Bilo bi sjajno da Vam neko i pomogne u tome ali i simulacija je skroz OK. Izuzetno je važno da saznate i naučite što više o kompaniji za koju ste se prijavili. Ljudi koji Vas intervjuiraju biti će ugodno iznenađeni vašim znanjem. A bio sam svjedok kada jedan kandidat uopće nije ni znao kako se kompanija zove. Siguran put u propast. Ako nema na internetu nije sramota nazvati i raspitati se kod osobe zadužene za takve poslove unutar firme osim ako je jako mala firma onda to nemojte raditi, tamo caruje gazdin ego (što mali/a ne zna da ja radim gumice za pipe - marš van).

Podosta važna stvar je da točno znate gdje se kompanija nalazi. Lako je uzeti kartu i saznati gdje je ta adresa. Ali ako niste nikada bili u nekoj zgradi ili poslovnom kvartu onda još ne znate kako su se arhitekti, lokalni poduzetnici i grad (npr Radnička cesta u Zagrebu krivuda, nestaje pa se opet pojavljuje a tamo je jako puno firmi itd.) potrudili da Vaš posao ne bude lak. Dakle krenite dosta ranije ili dan prije istražite gdje Vam je cilj.

Ići na razgovor za posao je podosta slično istraživanju nepoznatih krajeva. Pitanja se znaju razlikovati od firme do firme, zatim od područja posla pa do razlike između privatne i državne firme. Puno će Vas stvari iznenaditi. Ipak neke stvari se mogu uzeti kao zajedničke, pa Vam preporučam da odgovore na ta pitanja dobro naučite.

Tijekom intervjua mogu iskrsnuti pitanja koja nisu u kalupu i koja Vas mogu zbuniti i dovesti u neugodnu situaciju. Nema li ništa „ljepše“ nego kada sjedite pred ljudima koji odlučuju o Vašoj sudbini, crvenite se mucate ili još gore bubnete nešto totalno glupo.
Evo nekoliko takvih pitanja:

Zašto da zaposlimo baš Vas??
Odlična šansa da se izreklamirate do krajnje granice. Ukratko, možete iznijeti svoje prednosti, kvalitete i kako ćete pridonijeti samoj kompaniji. No učinite tko u nekoliko kratkih i jezgrovitih rečenica. Ako zaglibite u dugi razgovor niste baš na dobrom putu. Što je još ovdje značajno. Zaboravite na klišej. Svatko će za sebe reći da je dobar radnik i motiviran. Ovo Vam je prilika da se izdignete iz mase. Iskoristite je.

Zašto vi želite raditi baš ovdje?
„Zato što sam našao oglas“! Reći će onaj ko je došao na intervju nepripremljen. I nakon toga početi mucati. Nema veze slijedeći put će biti bolje. No vi želite baš ovaj posao. Ovo pitanje su Vam postavili da vide dali ste se pripremili. E pa sada dolazi Vaše znanje o kompaniji do izraza. Što radi, kakva joj je pozicija na tržištu, glavni konkurenti. Istaknite kako se vi vidite kao dio svega toga. Znate neke neugodne stvari o mogućem poslodavcu. Znaju i oni, stoga zadržite to za sebe.

Koje su Vaše slabosti?
„Nemam slabosti“, je uvjerljivo najgori odgovor koji možete dati na ovo pomalo zeznuto pitanje. Tajna dobrog odgovora je da budete iskreni o svojim slabostima (istaknite smo jednu) ali odmah navedite primjera kako svoju slabost pretvarate u svoju snagu. Primjerice ako ste bili neorganizirani u prošlosti dajte primjere kako ste u nekoliko koraka riješili taj problem. Ovo će pokazati kako ste sposobni shvatiti svoje slabosti i raditi na otklanjanju istih..

Zašto ste napustili prijašnji posao?
„Međuljudski odnosi“ je jako popularan odgovor. Ali ne zaboravite da ste vi bili dio istih. Dajete dojam nesocijalne osobe. Na ovo pitanje izbjegavajte biti negativni. Ako već morate reći nešto protiv kompanije u kojoj ste radili odmah dajte i neki pozitivni primjer. Bujica negativnih riječi može puno reći o Vašem životnom stavu. To izbjegnite. Najbolji odgovor je želja za novim, želja za radom u novoj sredini ili izazov rada u većoj kompaniji.

Opišite nam neku problematičnu situaciju i rješenje za istu?
Ovo je teško pitanje pogotovo ako nemate prijašnjeg iskustva na poslu. Ono služi da se ispita vaša mogućnost da kritički razmišljate i savladate sve što se stavi pred Vas. Izbjegnite grešku da počnete nadugo i naširoko razglabati o ovome. Problem i nekoliko koraka ka rješenju su dostatni.

Sa čime se najviše ponosite u životu?
Tajna ovog pitanja je da budete precizni i odaberete stvar koja je povezana sa poslom koji tražite. I da ste bili svjetski prvak u surfanju bolje je pronaći neko ostvarenje koje će Vas pokazati kao idealnog za položaj koji se traži.

Koliku plaću očekujete?
Ako nemate iskustva ovo je vrlo teško pitanje. No ukoliko ste napravili svoju domaću zadaću i raspitali se o kompaniji i segmentu u kojoj rade onda znate prosječnu plaću. No uvijek napomenite da ste voljni nakon nekog vremena razgovarati o pravednoj kompenzaciji za Vaš rad. I nikada nemojte dati egzaktnu cifru. Uvijek recite cifru od-do.

Recite mi nešto o sebi?
Ovo pitanje je teško zbog svoje širine. No idealno je da nasmijete ispitivače i da se predstavite kao osoba. Pod nasmijete nemojte ni u kom slučaju ispričati neku neugodnu epizodu iz svog života. No isto tako važno je ne pričati o Vašem kućnom ljubimcu, dečku ili curi a nadasve ne o vikend izlasku. Ispitivač želi znati stvari o vama kao potencijalnom djelatniku tvrtke. Dakle pokušajte im ispričati stvari koje su vezan uz posao i vas kao kandidata za isti. Ako ste kvalitetno pripremili odgovor na ovo pitanje kraj će biti diskusija o vašim kvalifikacijama a to je ono što želite.

Eto toliko i sretno u traženju posla!

Poslovna mudrost dana:

	ožujak, 2007					>
P	U	S	Č	P	S	N
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

Travanj 2007 (7)
Ožujak 2007 (2)

Dnevnik.hr
Gol.hr
Zadovoljna.hr
Novaplus.hr
NovaTV.hr
DomaTV.hr
Mojamini.tv

Komentari da/ne?

Opis bloga

Kako pronaći posao, kako ga zadržati, kako se snaći u vrtlogu korporacije, kako preživjeti team building???
Kako?? Pa pokušati ćemo Vam dati odgovore na ova pitanja...

Ako želite pošaljite mi mail!

Linkovi

Blog.hr
Forum.hr
Monitor.hr

GCSE Helpers