Vodič kroz IT karijere

21.02.2007.

Jutarnji je nedavno objavio Vodič kroz IT karijere, umetak u novinsko izdanje (dostupan i online) koje je trebalo pojasniti ljudima koji se ne snalaze u IT-u gdje tu zapravo ima zaposlenja i kako ih zgrabiti. Vjerojatno je i bio donekle plemenito zamišljen, i potencijalno vrlo velikog utjecaja na kompletnu populaciju - vjerojatno one koji taman traže mjesto pod suncem, mlađi ljudi koji još ne znaju što bi radili, ili pak oni koji žele promijeniti struku, a spremni su učiti. Tako sam barem ja shvatio cilj, pa sam se i potrudio doći do te knjižice, jer dobrih informacija nikad viška.

Nažalost, kako sam i trebao očekivati, to je samo reklamni pamflet raznih firmi koje su objavile tekst o sebi. Prvo je poglavlje kako su oni super, zatim što sve nude zaposlenicima, kako ih educiraju, što traže od njih, zatim još o tome kako ih educiraju i koje certifikate nude i traže, i evo već 2 stranice teksta.
Neki čak idu tako daleko da daju case, zaposlenika koji je oduševljen radom u tvrtci, pa priča o tome (tj. netko iz PR-a je napisao tekst i ubacio stvarne podatke poput imena i prezimena itd.). Kako li zvuči rečenica "Kada mi se u listopadu 2006. ukazala prilika za zaposlenje u [...] nisam dvojila. Moje povjerenje u kompaniju pokazalo se opravdanim ...Oduševljena sam profesionalnim perspektivama koje su mi se tako otvorile: već sam bila na dvije stručne radionice čime sam kvalitetno upotpunila znanja te se uključila u globalnu mrežu stručnjaka. To će mi pomoći da učinkovitije i s više samopouzdanja sudjelujem u realizaciji ovoga projekta. Nastojim ujedno i proširiti svoje obzore [...]". Ovakvih rečenica ima u predstavljanjima svih "kompanija koja će zadovoljiti Vašu strast za pobjedom." Uuuu...

No, nije sve tako crno, ima i par dobrih analitičkih tekstova (sakrivenih na dnu stranice - sponzori su svetinja!), koji doduše mogu nešto novo reći samo nekome tko je pao s Marsa, ali na koncizan način sumira brojne činjenice o ICT-u, a i daje par statističkih podataka koji će se doduše vjerojatno i drugdje reciklirati, ali i dati stvari za zamisliti se. Saznajemo kako je teško zapravo naći dobre IT ljude, a kad ih se nađe onda se to proporcionalno i plati (nama, čitateljima ovog bloga to i odgovara, makar nije u potpunosti istina). Nažalost, tekst kao i svi drugi opet završava kao reklamni pamflet za certifikate svih vrsta koje naravno nudi upravo firma autora tog teksta.

Dakle, najveći je problem te knjižice davanje recepta kako brzo stvoriti vojsku certificiranih stručnjaka bez dugoročne strategije za tog čovjeka. Tim ljudima daje lažnu nadu da će sticanjem jednog certifikata (po mogućnosti kod nekog od spomenutih tvrtki) automatski dobiti posao na tom mjestu i da baš njega čekaju. Nigdje se ne spominje da bi eventualno trebalo upisati fakultet koji se tom strukom bavi (spominje se da tako nešto postoji, u jednoj rečenici) ili da bi trebalo steći kakvo god iskustvo u praksi. Ne kaže se niti da posao traje koliko traje potreba za tim cert., a uostalom da oni i brzo ističu. Ja bih također mogao pričati o nesposobnosti ljudi koji su završili pojedini certifikat i njihovom znanju o tim tehnologijama, što ne govori samo o tim ljudima i njihovoj sposobnosti fotografskoj pamćenja, već i o kvaliteti stjecanja znanja.

"Istraživanje u organizaciji Microsofta (Linuksaši dobro poznaju Microsoftova "istraživanja" o Linux TCO-u, op.bl.) dokazalo je na uzorku od 1.036 profesionalca da stručnjaci koji su stekli neki od “Premium” Microsoft certifikata u Hrvatskoj zarađuju u prosjeku 13,6% više od svojih kolega bez ovakvog dokaza znanja i vještina. Možda je i nepotrebno spominjati da niti jedan od sudionika istraživanja s Microsoftovim certifikatom najvišeg stupnja trenutno nije bez posla." Nepotrebno je i spominjati da se cert. obično dobije kad se već zaposle, dakle to je posljedica, a ne uzrok. Osim toga, što je "najviši stupanj" i koliko takvih ima u HR?

Ne sumnjam da će jedan broj ljudi, nakon pročitanih tekstova, svoju sreću ipak okušati i u ICT-u, dakle knjižica je ostvarila svoj cilj.

<< Arhiva >>

Blog.hr koristi kolačiće za pružanje boljeg korisničkog iskustva. Postavke kolačića mogu se kontrolirati i konfigurirati u vašem web pregledniku. Više o kolačićima možete pročitati ovdje. Nastavkom pregleda web stranice Blog.hr slažete se s korištenjem kolačića. Za nastavak pregleda i korištenja web stranice Blog.hr kliknite na gumb "Slažem se".Slažem se