HOROSKOP
Blizanci - 23. lipnja 2005.:
Briljantna elokvencija, šarm i govorničke sposobnosti doći će dop punog izražaja. Vaši će odgovori biti remek-djela improvizacije i literarnog dara.
___________________________

Što je BLOG: "Web site koji sadrži osobni online dnevnik s razmišljanjima, komentarima i često linkovima".
___________________________
LINKOVI:
Blog.hr
Forum.hr
Monitor.hr
Profesionalna orijentacija
Inteligencija
Zdravlje
Fitness
Freeware i shareware
Yoga
Sai Baba
___________________________
BLOGOVI:
Novac
Uspjeh
Zadatak: Uspjeh!
Pod urom
Krunologija
Lil fish
Ninfea
Dalibor
Maritin kutak
Film
Knjiški moljac
Annie De Meni
Hot
Hal
Helpblog
Hallo
Suzette
TvojNetko
Djevojka s otoka
___________________________

UGODNO I MUDRO

05.07.2005., utorak

"Kvalitetan" djelatnik

Nakon dugog iskustva u traženju posla, pronađen je profil "kvalitetnog" djelatnika, kako ga naš poslodavac voli nazivati. Ako zanemarimo veze, te uzmemo u obzir što stvarno poslodavci traže, to je sljedeća osoba:
- starost do 28 godina

- iskustvo 5 godina (naravno, na istom poslu za koji se traži djelatnik, a razlog za napuštanje starog poslodavca je zaljubljenost u novu firmu)

- znanje stranih jezika (našim poslodavcima to znanje zapravo ne treba, ali nekako dobro zvuči)

- napredno znanje računala (ni to obično ne treba, ali isto dobro zvuči)

- kod žena, da su, ako je ikako moguće, neudate, neplodne, da nemaju djecu i da ih nikad neće imati

- kod muškaraca, da imaju dvoje do troje djece, ženu koja ne radi, pet kredita, kako bi morali pristati na sve

- savršeno zdravlje koje može izdržati bar pet godina potpunog uništavanja

- beskrajno visok IQ koji se koristi samo i jedino kad poslodavac to hoće i na način na koji hoće

- inicijativa (ili proaktivnost) na način na koji to poslodavac hoće (samo što nikad nije objasnio kako to točno treba izgledati)

- ljubav prema poslodavcu koju je Majka Tereza osjećala prema gubavcima

- volja da se sve žrtvuje poslu

- potpuni nedostatak slobodne volje i bilo kakvih potreba, osim da ugodi poslodavcu

Eto, tako bi oglasi trebali izgledati.



I još nešto:

Ukoliko se traži dinamična i fleksibilna osoba, firma je u kaosu i treba nekog tko je to u stanju i voljan trpiti.

Atraktivna zarada prema rezultatima znači da im proizvod ništa ne valja i da trebaju varalicu koje je to voljna i može prodati naivcima.

Mogućnost napredovanja znači da su voljni promijeniti naziv radnog mjesta nakon nekoliko mjeseci, ako djelatnik bude radio za trojicu.

Ulaganje u razvoj djelatnika znači da puno vremena troše na prigovaranje djelatnicima.

Ugodno ozračje znači da se svi djelatnici smješkaju jer ako se ne smješkaju dobiju otkaz.

Rad u mladom timu znači da se radi od jutra do sutra uz nadu u bolju budućnost.

Kreativan posao znači da nitko ne zna što bi i kako bi točno ta osoba trebala raditi, ali imaju problem koji ne znaju rješiti, pa se nadaju da će to netko novi napraviti.

Ozbiljna firma znači da daju male, ali redovne plaće.

- 10:45 - Komentari (7) - Isprintaj - #

<< Arhiva >>

< srpanj, 2005  
P U S Č P S N
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31


Dnevnik.hr
Gol.hr
Zadovoljna.hr
OYO.hr
NovaTV.hr
DomaTV.hr
Mojamini.tv

OPIS BLOGA:
Nemoguće je živjeti ugodno ako se ne živi mudro, dobro i pravedno
I nemoguće je živjeti mudro, dobro i pravedno ako se ne živi ugodno

(Epikur)
___________________________

epikur@net.hr
icq: 1724-18-595

___________________________
Došli, vidjeli, otišli ....
Free Hit Counter

Blockbuster DVD Rental
___________________________
KNJIGE:
* Antoine de Saint-Exuperi: Mali princ
* Richard Bach: Galeb Jonatan Livingston
* Kahlil Gibran: Prorok
* Thomas Mann: Smrt u Veneciji
* Aldous Huxley: Otok
* Paulo Coelho: Alkemičar
* Selinger: Lovac u žitu
* Oskar Wilde: Slika Doriana Graya
* Arthur C. Clarke: Odiseja u svemiru 2001
___________________________
* Miljenko Smoje: Dalmatinska pisma
* Miljenko Jergović: Sarajevski Marlboro
___________________________

Blog.hr koristi kolačiće za pružanje boljeg korisničkog iskustva. Postavke kolačića mogu se kontrolirati i konfigurirati u vašem web pregledniku. Više o kolačićima možete pročitati ovdje. Nastavkom pregleda web stranice Blog.hr slažete se s korištenjem kolačića. Za nastavak pregleda i korištenja web stranice Blog.hr kliknite na gumb "Slažem se".Slažem se